Creatief Denken: van Groep naar Team
Wil je een leuke en leerzame training voor je afdeling of organisatie? Meer werkplezier en hierdoor meer effectiviteit en een betere samenwerking?
Neem dan met je afdeling of organisatie deel aan deze creatieve en interactieve training !
Wikipedia schrijft: “Een groep is een verzameling van twee of meer personen die met elkaar omgaan. Dit kan zijn omdat zij zich met elkaar identificeren of omdat zij een gezamenlijk doel hebben.
Een team (verwant aan het Nederlandse woord toom, een groep gezamenlijk werkende dieren) is een aantal mensen, dat bij elkaar is gebracht om één gemeenschappelijk doel te bereiken en het in grote lijnen eens is over de weg naar dit doel.”
Tijdens deze creatieve dag wordt er op een interactieve manier aandacht besteed aan
3 basisprincipes van het creëren en behouden van een team.
Samenwerken:
We gaan met elkaar aan de slag met de verschillende persoonstypen volgens de kleurenmethode van Carl Jung. Hoe ga je om met iemand die heel anders reageert op situaties dan jij ? Hoe versterk je elkaar in een organisatie? Hoe stel je een ‘sterk’ team samen?
Na deze workshop heb je inzicht in de verschillende persoonstypen waardoor het samenwerken met collega’s een nieuwe boost krijgt
Feedback geven en krijgen:
Hoe geef je feedback en kun je deze ook ontvangen? Hoe pas je de ‘4 G’ van de feedback toe? Volgens de creatief denk methode gaan we dit onderwerp uitwerken. Je krijgt handvatten aangereikt om constructief feedback te geven en ontvangen.
Werkplezier:
Wat is werkplezier voor jou? Hoe kun je werkplezier verhogen en wat zijn de effecten? Met handvatten vanuit de creatief denk methode gaan we op zoek naar de antwoorden.
De training is een interactieve mix van theorie en praktijk.
Wat is creatief denken:
Creatief denken werkt als een snelkookpan. Binnen een relatief korte tijd kun je proberen vraagstukken op te lossen of tot nieuwe ideeën te komen. Bij creatief denken kijk je op een andere dan voor jou gebruikelijke wijze naar een probleem of vraag en ga je op zoek naar antwoorden. Je krijgt vanuit de creatief denktechniek verschillende handvatten aangereikt. Je doorbreekt bestaande denkpatronen en gewoontes. De creatieve denkstroom wordt tijdens de training op gang gebracht. Bewustwording van ons eigen denkpatroon is een eerste stap in het creatieve denkproces. Door creatief denktechnieken toe te passen kun je oplossingen vinden voor complexe vraagstukken.
Wat zijn de kleuren van Jung:
Met het kleurenmodel van Carl Jung kun je persoonlijkheidstypen definiëren. Het uitgangspunt van Jung is dat ieder mens uniek is en dat ieder mens diepgewortelde psychologische voorkeuren heeft. Deze voorkeuren bepalen de wijze van communiceren, de kijk op dingen, het nemen van besluiten, leiding geven en meer. De basiskleuren die bij het typeren van de menstypen worden gebruikt zijn rood, blauw, groen en geel. Door de verschillende menstypen te herkennen kun je gedrag van een ander beter begrijpen en er op reageren. In organisaties wordt deze methodiek vaak gebruikt bij het samenstellen van teams of als je de samenwerking wilt verbeteren.