Creatief denken:
Duurzame inzetbaarheid 

Wil je als werkgever of leidinggevende je kennis, bewustwording en inzicht rond duurzame inzetbaarheid en verzuimbeheersing vergroten? Meld je dan aan voor deze creatieve training die net even anders is.

Creatief denken werkt als een ‘snelkookpan’. Binnen een relatief korte tijd kun je tot nieuwe ideeën komen om een probleem binnen een organisatie aan te pakken welke tot een duurzame oplossing kan leiden.
Bij een training Creatief Denken kijk je op een andere dan de voor jou gebruikelijke wijze naar een vraag of een probleem en ga je op zoek naar antwoorden en oplossingen. Je maakt gebruik van verschillende handvatten uit de creatief denktechniek en doorbreekt bestaande denkpatronen, gewoontes en zekerheden.

In de training Creatief Denken: ‘duurzame inzetbaarheid’ gaan we met de volgende vragen aan de slag:

• Arbeidsverzuim, wat doe je er aan?
• Hoe houd ik mijn organisatie of afdeling ‘gezond’ en zorg ik voor duurzame inzetbaarheid van de medewerkers?
• Hoe motiveer ik mijn mensen?
• Hoe speel ik proactief in op de arbeidsmarktontwikkelingen?

 

Deze training is een combinatie van arbeidsdeskundige kennisoverdracht met praktijkoefeningen vanuit de creatieve denktechnieken.