Over Grimm AATC

Mijn naam is Tineke Grimm-Bloemendaal. Vanaf 1989 tot 2000 heb ik bij een Arbodienst gewerkt. Sinds 2000 ben ik werkzaam als arbeidsdeskundige, de eerste jaren binnen de AOV sector en vanaf 2003 in de personenschade en de AOV. In januari 2013 ben ik gestart met Grimm Arbeidsdeskundig Advies Training en Coaching (Grimm AATC).
Als gecertificeerd trainer houd ik mij bezig met het ontwikkelen en geven van cursussen en trainingen binnen het specialistische arbeidsdeskundig vakgebied van de letselschade en AOV. Ook verzorg ik trainingen voor werkgevers en leidinggevenden op het gebied van sociale wetgeving, duurzame inzetbaarheid, verzuimpreventie, vitaliteit en werkplezier.
Naast het werk als trainer/docent werk ik als uitvoerend arbeidsdeskundige in de personenschade en binnen de AOV. Ik bied onder andere begeleiding bij complexe letselzaken. Mijn expertise ligt in het begeleiden van jongeren en begeleiding van zelfstandig ondernemers. Binnen de letselschade verricht ik arbeidsdeskundige onderzoeken zoals een hypothetisch carrièreverloop, bepalen van de huishoudelijke hulp behoefte, in kaart brengen van een zorgbehoefte. Ik verricht AOV onderzoeken en incidenteel word ik ingeschakeld voor een rechtbankzaak.
Buiten de het werk in de personenschade en de AOV verricht ik op verzoek van werkgevers (1e jaar) arbeidsdeskundige onderzoeken, toets verzuimdossiers op volledigheid en adviseer bij bezwaarzaken tegen een UWV besluit. Daarnaast adviseer ik werkgevers ten aanzien van een 'gezond' arbeidsklimaat en het vitaal houden van een organisatie.
Mijn visie op arbeidsdeskundige begeleiding
Een gebeurtenis als ziekte of ongeval kan een leven van iemand en zijn of haar omgeving volledig ontwrichten met verstrekkende gevolgen. Een bijdrage leveren aan het opnieuw kunnen oppakken van ‘het leven’ en het ‘terugvinden van een balans’ motiveert mij binnen mijn werk als arbeidsdeskundige en trainer. In begeleidingstrajecten vind ik het belangrijk om ‘naast de cliënt’ te staan en samen te kijken naar dat wat nodig is. Werkelijke aandacht kan hierbij het verschil maken. Ik geloof in veerkracht en de talenten van mensen! Als er een ingrijpende gebeurtenis is geweest en iemand ‘van ver moet komen’ zoek ik samen met de cliënt naar mogelijkheden om zijn/haar talenten te gebruiken en het roer weer in eigen hand te nemen.
De veelzijdigheid van mijn vak en mensen weer perspectief geven of ‘op weg kunnen helpen’ maakt dat ik dit werk nog steeds met veel plezier uitoefen.
‘Te midden van de moeilijkheid ligt de mogelijkheid’ (Albert Einstein)
Samenwerking
Om continuïteit, inzetbaarheid kwaliteit te waarborgen wordt indien nodig samengewerkt met andere partijen en disciplines als een jobhunter, loopbaanadviseur, bedrijfseconoom, ergotherapeut, arbeidsrechtjurist, psycholoog en een medisch adviseur of bedrijfsarts.